中國食品安全網訊（記者王志輝）為強化食品生產安全監(jiān)管檢查隊伍建設，進一步提升基層監(jiān)管人員專業(yè)素養(yǎng)，增強服務發(fā)展、破解難題的能力，近日，綏化市市場監(jiān)督管理局聚焦業(yè)務需求，精心謀劃、精準施策，組織開展“多層次、全覆蓋、重實效”的業(yè)務能力培訓，為推動工作提質增效注入強勁動能。

靶向發(fā)力，定制“精準滴灌”培訓套餐。堅持“缺什么補什么、弱什么強什么”原則，通過問卷調查、座談交流等方式，全面梳理各基層監(jiān)管工作的難點及監(jiān)管知識短板，形成培訓需求清單。針對食品生產核心業(yè)務領域，邀請業(yè)務骨干圍繞政策法規(guī)解讀，如何應對監(jiān)管常見問題等內容開展專題授課。同時，根據(jù)各縣（市、區(qū)）食品類別分布情況，分層設計培訓課程，確保學習內容“入腦入心”。

培訓現(xiàn)場  圖片來源：綏化市市場監(jiān)管局

多元創(chuàng)新，打造“立體式”學習場景。打破傳統(tǒng)培訓模式，采用“分領域、精準化”模式，將政策法規(guī)宣貫、專業(yè)知識講解與典型案例剖析相結合，通過講法規(guī)、講要點、講案例，讓參訓人員直觀了解食品安全監(jiān)管工作的檢查重點、檢查方式，拓寬工作思路，并根據(jù)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的常見問題及接受投訴舉報較多問題，提出有效解決措施和應對辦法，有效提升了隊伍專業(yè)能力和服務效能。同時，將培訓材料發(fā)放至每名培訓人員手上，方便基層監(jiān)管人員利用碎片化時間開展自主學習，實現(xiàn)“隨時學、隨地學”。

以考促學，構建“閉環(huán)式”管理機制。建立“訓前需求調研—訓中跟蹤評估—訓后考核問效”的全流程管理機制，通過隨堂測試、課后開展交叉互檢，檢驗參訓人員學習效果，形成“學習—實踐—提升”的良性循環(huán)。

下一步，綏化市市場監(jiān)督管理局將持續(xù)深化培訓成果轉化，常態(tài)化開展業(yè)務能力提升行動，著力打造一支業(yè)務精湛的食品安全監(jiān)管鐵軍，為推動高質量發(fā)展提供堅實人才保障。